4月13日,六合联盟召开2022年所属党组织书记抓党建工作述职评议暨2023年度党的建设和意识形态工作会议。集团党委书记、董事长李宏卓主持会议并讲话,集团领导班子成员,集团直属一、二党支部书记,所属企业党组织书记、党群部门负责人、信访部门负责人和党员群众代表参加会议。
根据会议安排,市政院党委、水投公司党总支、乡投公司党支部、合房股份党支部等8户企业党组织书记就一年来抓党建工作情况进行述职发言,其余党组织书记作书面述职,李宏卓逐一点评存在的问题与不足、提出具体改进提升建议,与会代表对述职书记进行现场评议。
集团党委副书记杨雪蕾随后传达学习市国资委意识形态和网络意识形态工作领导小组会议关于加强讲座、论坛等活动管理相关工作要求以及委系统意识形态领域形势通报等文件精神,并结合集团及所属企业工作实际,对今后进一步加强意识形态阵地管理等作出工作部署和具体要求。
李宏卓在总结讲话中指出,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是全力促发展的奋进之年,抓实抓好基层党建工作具有极高重要性,要准确把握全面从严治党战略新要求,坚定践行“两个一以贯之”,坚持管党治党、治企兴企“两手抓”,注重固本强基、因企制宜,切实以高质量党建引领保障高质量发展。他同时针对支部星级创评、“党建+信访”、特色党建品牌打造、意识形态风险防范等重点工作进行了再强调、再部署,要求结合述职反馈和工作中存在问题,对各项工作抓重点、强短板、提质效。他要求,各企业党组织书记要带领企业上下提振精气神,把心思集中在想干事上,把胆识体现在敢干事上,把能力体现在会干事上,坚持问题导向、目标导向、效果导向,强化督考抓落实,形成一以贯之推动落实的稳定性、连续性,以干部的示范争先激发企业整体的创新创造、攻坚克难合力,以踔厉奋发姿态打造六合联盟高质量发展新优势。